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Bolsista FAPEMIG (BDCTI-II) - Assistente Comercial

Descrição da vaga

O Inatel está selecionando profissional para atuar como Bolsista FAPEMIG no projeto “Potencializando a Atuação da Unidade EMBRAPII Inatel: Novas Estratégias de Negócios”.


Duração da bolsa: 20 meses

Valor da bolsa: R$ 4.500,00

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar apresentações presenciais ou virtuais da Unidade EMBRAPII Inatel para potenciais parceiros;
  • Apoiar a prospecção de mercado, dando suporte aos Especialistas de Negócios em atividades diárias, como interações com clientes, setor jurídico e demandas administrativas;
  • Utilizar sistemas internos, como CRM e planilhas em Excel, para cadastro, controle e acompanhamento dos relacionamentos comerciais da Unidade EMBRAPII;
  • Apoio aos promotores de inovação da Unidade EMBRAPII Inatel a fim de trazer novas oportunidades de negócios, como divulgação de cases e expertises, elaboração de apresentações, entre outros;
  • Levantamento das expertises e conhecimentos da área de serviços da Unidade EMBRAPII Inatel;
  • Colaborar com outras áreas da instituição para a execução e monitoramento das atividades comerciais da Unidade EMBRAPII Inatel.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia ou áreas afins relacionadas a Negócios e Inovação, com diploma disponível para apresentação imediata;
  • Experiência na área comercial/ negócios, ou possuir título de Mestrado, ou estar regularmente matriculado em curso de Doutorado no segmento de TIC, ambos com experiência prévia na área comercial;
  • Experiência na elaboração e apresentação de propostas técnicas e comerciais;
  • Conhecimento do Pacote Microsoft Office;
  • Atuação anterior em empresas do setor de TIC.

Seria interessante se você tivesse:

  • Experiência prévia em uso de CRM Salesforce.

Informações adicionais

Horário das atividades: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Local das atividades: As atividades serão realizadas no Campus do Inatel, localizado em Santa Rita do Sapucaí - MG.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Área
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

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