PDI SW - Tester de Software (QA) II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Inatel está recrutando Tester de Software II para atuar em Projetos de Desenvolvimento e Inovação, no Inatel
Responsabilidades e atribuições
- Preparar e atualizar versões do sistema em ambiente de homologação em nuvem.
- Elaborar os cenários de testes, a fim de garantir que o requisito atenda os critérios de aceitação definidos.
- Executar testes funcionais e automatizados de acordo com os requisitos do projeto.
- Codificar testes automatizados.
- Elaboração e execução de testes de APIs, testes de integração, testes de carga, performance e vulnerabilidade.
- Registrar os bugs e sugestões de melhorias encontrados na aplicação durante os testes.
- Utilizar e contribuir para melhoria dos procedimentos, técnicas e métodos definidos.
- Criar documentações complementares de acordo com as necessidades do projeto.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em cursos de Tecnologia, Engenharia de Software, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Conhecimento em:
- Escrita de plano de teste e descrição de bugs;
- Lógica de Programação e Sistemas;
- Banco de Dados Relacional e não relacional;
- Ferramentas de testes (ex: postman, jmeter, Jenkins);
- Testes de aplicações Web, desktop ou móveis;
- Funcionamento de APIs REST;
- Processos e metodologias de Qualidade de Testes;
- Uso das ferramentas de gerenciamento de testes (ex: JIRA/Xray);
- Automatização de Testes;
- Linguagem de programação para automatização de testes (ex: Java, Python, JavaScript);
- Aplicação em Cloud;
- Troubleshooting;
- Ferramenta de controle de versionamento de código fonte (ex: GIT);
- Definição e geração de relatórios e apresentações operacionais;
- Modelos de desenvolvimento ágeis (SCRUM);
Informações adicionais
Horário das atividades: de segunda a sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30
Local das atividades: As atividades serão realizadas no Campus do Inatel, em Santa Rita do Sapucaí - MG.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista área
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Contratação
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