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PDI SW - Pessoa Líder Técnica II

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Descrição da vaga

O Inatel está recrutando profissionais para atuação na liderança técnica de projetos de software no Inatel Competence Center - PDI SW.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente times e projetos de desenvolvimento de software;
  • Propor soluções que atendam ao negócio e sejam escaláveis, possuem protocolos de comunicação, regras de negócios e integração com equipamentos;
  • Elaborar documentação técnica do projeto, operacionais e de apoio à gerência;
  • Definir e documentar arquitetura lógica e executável de sistemas;
  • Realizar a especificação funcional de projetos;
  • Prover suporte ao time de QA; 
  • Revisar código desenvolvido conforme boas práticas da tecnologia;
  • Projetar software para integração e entrega contínua;
  • Prover capacitação, orientação e suporte técnico aos desenvolvedores.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo na área de tecnologia, preferencialmente em cursos de Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação;


Experiências em:

  • Desenvolvimento de soluções NodeJS ou .NET Core,
  • Angular e/ou React,
  • APIs Rest,
  • Arquitetura de soluções em cloud,
  • Arquitetura de microserviços,
  • Banco de dados não relacional/relacional,
  • Cultura DevOps,
  • Uso de ferramentas de design UX/UI,
  • Metodologias de desenvolvimento ágeis.

Domínio em:

  • Modelagem de projetos,
  • Ferramentas de análise de código e de controle de versionamento de código.

Conhecimento em:

  • Design patterns,
  • Desenvolvimento de aplicativo móvel,
  • Testes automatizados.

Seria interessante se você tivesse:


  • Capacidade de organização com múltiplas atividades e requisições simultâneas;
  • Capacidade de aprendizado e disseminação de conhecimento;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Segunda à sexta, das 08h às 12h e das 13h30 às 17h30.


Local de Trabalho: As atividades serão realizadas em regime de Teletrabalho "Home Office".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista área
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

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